Почему нельзя идти работать к другу-начальнику
Всем опытным работодателям известно, что нельзя брать в подчинённые своих друзей. А вот почему не нужно устраиваться на работу, где твой друг – начальник? Что в этом плохого? Давайте разбираться.
1. Ненужная и показательная субординация.
На работе с другом-начальником панибратства и неформальный стиль общения недопустимы. От вас будут ждать уважительного и почтительного к себе отношения. Причём эта субординация будет ожидаться только с вашей стороны. Друг-начальник может продолжать называть вас только по имени и на «ты».
Также забудьте про разговоры по душам, про сленговые выражения. С начальником поговорить, как нормальные люди, и речи быть не может.
Не забывайте, что теперь ваш друг-начальник не просто Петя или Вовка, а только Пётр Николаевич или Владимир Александрович. Но вы навряд ли станете Сергеем Алексеевич. С долей большей вероятности, будете просто Серёгой. Взаимной вежливости может и не быть.
А самым обидным будет то, что к другим подчинённым он будет обращаться так, как требуют официальные деловые отношения.
2. Прибыль.
Друг-начальник может задерживать вам зарплату, отказать в премии, тогда как выпишет её другим. Других обделять нельзя, могут разбежаться. А вы ведь друг, можете и потерпеть, поработать во благо компании чуть ли не за идею.
3. Вы будете расстраиваться, обижаться и возможно плакать
Какой бы ни была крепкой ваша дружба, на работе нет друзей, есть коллеги, подчинённые и начальники. И эти начальники порой бывают недовольны своими подчинёнными. Они могут делать замечания, критиковать и даже вынести выговор за какое-то нарушение.
А вы своего начальника всё-таки будете рассматривать через призму вашей дружбы. И его недовольная реакция на вас будет восприниматься с большей болезненностью и обидой. Тем более, что начальник будет знать все ваши болевые точки и может этим воспользоваться, зная, на что надавить.
4. Другие подчинённые вас будут недолюбливать.
Как бы предвзято не относился ваш босс к вам, не ждите поддержки от новых коллег по работе. Они тихо будут вас если не ненавидеть, то долго сторониться, присматриваться к вам и шептаться о вас за вашей спиной. Вы ведь попали на эту работу по блату!
5. Готовьтесь к частым манипуляциям
Во время дружеских встреч друг ведёт себя по-другому, нежели на работе. Зная вас, ваши особенности, достоинства и недостатки, вами легче манипулировать. Будьте готовы, что на рабочем месте ваш начальник-друг может быть в плохом настроении, злым и недовольным. В таком состоянии ему тяжело себя контролировать и в ход могут пойти манипуляции в отношении вас.
6. Ваша карьера будет стоять на одном месте.
Ваш друг-начальник не дружил бы с вами, и тем более, не принял бы на работу, если бы вы не были умным, добросовестным и трудолюбивым человеком. Только в процессе работы ваши таланты будут мешать вам для продвижения по карьерной лестнице. Ваш друг будет бояться конкуренции и того, что вы однажды сможете занять его место. Поэтому всячески будет тормозить развитие вашей карьеры.
7. Лояльность к компании.
От вас будут требовать постоянной лояльности к компании и сотрудникам: выйти в ваш выходной вместо заболевшего сотрудника, потому что больше никто не хочет, задержаться на работе ради срочного отчёта, пойти в отпуск в неудобное время, пропустить обед ради важного клиента и тому подобное.
Когда же вам нужно уйти пораньше или взять отгул, вы натолкнётесь со стороны друга-начальника на недовольство.
8. От Вас будут требовать большего, причём всегда.
Чтобы другие сотрудники не думали, что вы здесь работаете по блату, друг-начальник будет требовать гораздого большего от вас, завышать планку, давать дополнительные поручения. Даже может дать такую работу, за которую вы не отвечаете по должностным обязанностям.
9. Ваш друг-начальник откроется с другой стороны.
Устроившись на работу к другу, вы увидите его с другой стороны. Куда-то исчезнут его положительные качества, борьба за справедливость, верность принципам. Для вас может быть открытием, что он способен на обман, манипуляции, изворотливость и другие нелицеприятные вещи.
10. Недопонимание.
Недопонимание будет со стороны близких и знакомых, которые не смогут понять, чем вас не устраивает работа, где вашим начальником является всеми любимый Петя или Вова. Ведь для них он - хороший друг, порядочный человек, который помог вам в трудной ситуации и принял на работу.
Трудно родным людям доказать, что этот Петя в роли начальника не такой уж добрый и порядочный, и на работе вы не ведёте дружеские беседы, и вообще, постепенно вашей дружбе приходит конец.
То, что написано в этой статье, не является аксиомой. Существуют мудрые, опытные руководители, которые, наоборот, в свою команду набирают хорошо знакомых и проверенных людей, в том числе и из друзей. И эта команда получается сильной и сплочённой. Но это, скорее всего, исключение, крайняя редкость. Я только порадуюсь за вас, если ваш друг-начальник окажется в числе этих исключительно-замечательных руководителей!
